Prestasi PT Dutakom Wibawa Putra (D~NET), Mimpi Semua Perusahaan

PT Dutakom Wibawa Putra (D~NET), salah satu penyedia layanan internet terkemuka di Jawa Timur, Bali dan Lombok menerima penghargaan Stellar Workplace Award 2019 untuk kategori Employee Commitment.

Penyerahaan penghargaan yang menjadi mimpi D~NET dan perusahaan besar lainnya, diserahkan di JW Marriott Hotel Kuningan Jakarta, Jumat 25 Oktober 2019 malam.

CEO D~NET Caroline Gondokusumo, mengatakan, penghargaan Stellar Workplace Award 2019 yang diraih oleh perusahaan yang dipimpinnya mempunyai arti luas. Pertama, bukti adanya pengakuan publik terhadap layanan D~NET sebagai penyedia jasa internet dan solusi teknologi yang dimiliki.

Kedua, penghargaan ini akan menjadi motivator atau penyemangat bagi seluruh keluarga besar PT Dutakom Wibawa Putra atau D~NET, bahwa kerja keras yang dilakukan selama ini tidak sia sia.

"Melalui penghargaan ini D~NET percaya untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, tentunya dimulai dengan komitmen yang tinggi dari internal karyawan kami," kata Caroline.

Project Manager Anjik Sumirat yang mewakili CEO D~NET untuk menerima penghargaan tersebut mengatakan, ada hal yang penting di balik penyerahan penghargaan Stellar Workplace Award 2019 ini, yaitu dapat bertemu dan bertukar pengalaman dengan beberapa perusahaan besar yang juga mendapat penghargaan, seperti May Bank, Meratus Group dan perusahaan besar lainnya.

"Puji syukur D~NET juga mendapat apresiasi penghargaan yang bisa menjadikan kami yang ada di dalam perusahaan menjadi lebih yakin lagi untuk membuat program-program yang membangun komitmen tim lebih baik," kata Anjik.

Dia juga menyebutkan bahwa D~NET memiliki tujuh core value. Di antaranya customer focus, excellent execution, create value, thirst for learning, empowerment, make a mark dan yang terakhir fun harmony and gratitude.

"Tugas kami salah satunya adalah berusaha supaya core value ini menjadi identitas yang melekat pada karyawan kami. Bukan hanya sekedar slogan tetapi juga diterapkan dalam memberikan service terbaik untuk pelanggan kami. Dan banyaknya karyawan milenial di tempat kami merupakan tantangan menarik untuk menciptakan program dan aktivitas di dalam perusahaan. Salah satunya memberikan wadah dan kesempatan mereka untuk menunjukkan kemampuan terbaik salah satunya melalui project baru," kata Anjik.

Salah seorang anggota dewan juri managing editor Kontan, Cipta Wahyana, menjelaskan penghargaan Stellar Workplace Award ini, diberikan kepada perusahaan yang berhasil menerapkan program-program yang dapat membangun dan meningkatkan komitmen karyawan dalam mencapai goal perusahaan.

Stellar Workplace Award merupakan program penghargaan dua tahunan yang dilakukan oleh lembaga independen yang kredibel, yaitu Kontan Business & Investment Media bersama GML Performance Consulting yang melakukan survei, menilai dan memilih perusahaan yang telah berhasil menciptakan tempat kerja dan komitmen karyawan yang sangat baik (stellar workplace).